Nagoi

Menu
  • Over Wim
  • Lean
    • Basis Programma
      • Visueel Management
      • Dag Start - Tier
      • Yellow Belt
    • Gevorderd Programma   
      • Green Belt
      • Hoshin Kanri
      • Tier - PDCA
    • Excellent Programma
      • Hoshin & KATA
      • Belt Program
      • P M O
  • Leren
    • Leersysteem
      • 8 Velden Model
      • Succes Driehoek
      • LMS
      • Functie Matrix
    • On the Job Training
      • 4-stappenmodel
      • Volwasseneneducatie
      • Oplossingen realiseren
    • T W I
      • Taakanalyses
      • De Methode
      • 4 stappen - TWI
      • De Uitvoering
      • De Realisatie
    • Klassikaal
  • Trainen
    • Workshops
    • Cursussen
    • Coaching
  • Blog
  • Contact
  • Taal Omschakeling

Nagoi

  • Over Wim
  • Lean
    • Basis Programma
      • Visueel Management
      • Dag Start - Tier
      • Yellow Belt
    • Gevorderd Programma   
      • Green Belt
      • Hoshin Kanri
      • Tier - PDCA
    • Excellent Programma
      • Hoshin & KATA
      • Belt Program
      • P M O
  • Leren
    • Leersysteem
      • 8 Velden Model
      • Succes Driehoek
      • LMS
      • Functie Matrix
    • On the Job Training
      • 4-stappenmodel
      • Volwasseneneducatie
      • Oplossingen realiseren
    • T W I
      • Taakanalyses
      • De Methode
      • 4 stappen - TWI
      • De Uitvoering
      • De Realisatie
    • Klassikaal
  • Trainen
    • Workshops
    • Cursussen
    • Coaching
  • Blog
  • Contact
  • Taal Omschakeling
  • U bevindt zich hier:  
  • Start
  • Leren
  • Leersysteem
  • LMS

Learning Management Systeem

Een LMS (Learning Management System) kan in verschillende vormen bestaan.

Simpelweg op papier, afgedrukt vanuit Excel, tot een geavanceerd elektronisch systeem dat leerinhoud levert, de voortgang vastlegt en een rapportagefunctionaliteit biedt.

Een Learning Management System kan in vele vormen voorkomenLMS

Functies van een LMS:

  • Zorgen dat de juiste doelgroep:
                   De juiste trainingen krijgt.
  • Voorkom 'blanket learning':
                   Zorg ervoor dat het leren NIET wordt gestuurd naar degenen die het niet nodig hebben.
  • Eén systeem, één versie van de waarheid:
                   Door gebruik te maken van één overkoepelend systeem weten alle medewerkers waar ze de content vinden.
                   En hun leads en HR hoeven geen informatie te combineren die in verschillende systemen is opgeslagen om inzicht te krijgen.
  • Gepersonaliseerd leren:
                   Leren kan worden afgestemd op een individu, op basis van de behoeften (b.v. de ontwikkeling voor een toekomstige rol).
  • On-line leren mogelijk maken:
                   E-learning helpt medewerkers om trainingen te volgen op elk moment dat het hen uitkomt,
                   Denk aan 24/7 ploegendiensten of variatie in werkdruk.
  • Controleer de content:
                   Na verloop van tijd zal de content veranderen.
                   Daarom wil je kunnen zien wanneer een nieuwe versie actief is geworden en wie deze versie heeft goedgekeurd.
  • Rapportage functionaliteit:
                   Elk LMS kan rapporten leveren die helpen om de voortgang van alle verzonden content te monitoren, ten opzichte van alle daadwerkelijk uitgevoerde taken.
                   De rapportage stelt u ook in staat om leerresultaten te meten en te vergelijken met de gewenste bedrijfsdoelen.

Er zijn 3 verschillende soorten LMS:

  • Ontworpen voor klassikale training
  • Ontworpen voor online leren
  • Ontworpen voor gemengd leren (blended learning: zowel klassikaal als online)
Details
Laatst bijgewerkt: 24 april 2021
 Pagina Terug
Inloggen Registreren

Inloggen bij Nagoi

Nog geen account bij Nagoi?

Registreer nu !

Gebruikersnaam *
Wachtwoord ¹*
Gegevens onthouden
  • Wachtwoord vergeten?
  • Gebruikersnaam vergeten?

Registreren bij Nagoi

Velden met een (*) zijn verplicht
Naam *
Gebruikersnaam *
Wachtwoord ¹*
Wachtwoord ²*
E-mail adres ¹*
E-mail adres ²*

Informatie

  •  Voorwaarden
  •  Privacybeleid
  •  Cookiebeleid
  •  Copyright

Contact

  •  Details
  •  Formulier
  •  Navigatie
  •  Zoeken in de website

     

  •   Wim van Lith
  •  +31 6 22697244
  •  Wim.vanLith@NAGOI.nl

Account

  •  Inloggen
  •  Registreren
  •  Nieuwsbrief
  •  Sitemap

© NAGOI 2020 2021 Alle rechten voorbehouden

  • English (United Kingdom)