Nagoi

Menu
  • Over Wim
  • Lean
    • Basis Programma
      • Visueel Management
      • Dag Start - Tier
      • Yellow Belt
    • Gevorderd Programma   
      • Green Belt
      • Hoshin Kanri
      • Tier - PDCA
    • Excellent Programma
      • Hoshin & KATA
      • Belt Program
      • P M O
  • Leren
    • Leersysteem
      • 8 Velden Model
      • Succes Driehoek
      • LMS
      • Functie Matrix
    • On the Job Training
      • 4-stappenmodel
      • Volwasseneneducatie
      • Oplossingen realiseren
    • T W I
      • Taakanalyses
      • De Methode
      • 4 stappen - TWI
      • De Uitvoering
      • De Realisatie
    • Klassikaal
  • Trainen
    • Workshops
    • Cursussen
    • Coaching
  • Blog
  • Contact
  • Taal Omschakeling

Nagoi

  • Over Wim
  • Lean
    • Basis Programma
      • Visueel Management
      • Dag Start - Tier
      • Yellow Belt
    • Gevorderd Programma   
      • Green Belt
      • Hoshin Kanri
      • Tier - PDCA
    • Excellent Programma
      • Hoshin & KATA
      • Belt Program
      • P M O
  • Leren
    • Leersysteem
      • 8 Velden Model
      • Succes Driehoek
      • LMS
      • Functie Matrix
    • On the Job Training
      • 4-stappenmodel
      • Volwasseneneducatie
      • Oplossingen realiseren
    • T W I
      • Taakanalyses
      • De Methode
      • 4 stappen - TWI
      • De Uitvoering
      • De Realisatie
    • Klassikaal
  • Trainen
    • Workshops
    • Cursussen
    • Coaching
  • Blog
  • Contact
  • Taal Omschakeling
  • U bevindt zich hier:  
  • Start
  • Verbeterprojecten

NAGOI en Verbeterprojecten

Verbeterprojecten die zich op een hele afdeling afspelen of zelfs meerdere afdelingen beslaan worden aangepakt als een Green Belt project en gebruiken de DMAIC methode.
Hiervoor wordt een klein team gevormd die een 360° blik kan vormen van de situatie. Denk hierbij natuurlijk aan de personen die het werk uitvoeren maar ook aan technici, kwaliteitsmensen of anderen die er bij betrokken zijn. Dit voorkomt dat het probleem vanuit één hoek bekeken wordt en zorgt er voor dat de beste oplossing gekozen wordt.

De voordelen zijn:

  • Een Verbeterproject lost niet enkele een probleem op, het brengt je in een nieuwe en betere situatie.
  • De teamsamenstelling verzekert een gedragen oplossing.
  • De aanpak ondersteunt een goede communicatie tussen projectleider en sponsor.
  • De vaste stappen garanderen een gedegen aanpak.

Welke problemen los je op met Green Belt projecten:

  • Problemen waar je de bronoorzaak niet van kent.
  • Problemen waarvan je de oplossing nog niet weet.
  • Problemen die een hele afdeling of zelfs meerdere afdelingen omvatten.

Het Green Belt proces bestaat uit een vast aantal stappen dat doorlopen wordt,
Voor iedere stap zijn een groot aantal tools beschikbaar. Tijdens de opleiding wordt geleerd wat de tools inhouden en wanneer ze het beste toegepast kunnen worden.
Een bewuste overgang tussen de verschillende stappen borgt dat je het project zo effectief mogelijk afrond.

Dit zijn de stappen die doorlopen worden:

  • D: Define
    Wat is het probleem?
  • M: Meten
    Hoe groot is het probleem?
  • A: Analyse
    Wat is de oorzaak van het probleem?
  • I: Improve
    Hoe lossen we het probleem op?
  • C: Control
    Hoe zorgen we dat het probleem niet meer terug komt?
Define - Measure - Analyze - Improve - ControlDMAIC methodiek

Projectdefinitie

Het project wordt vooraf gedefinieerd met behulp van een project A3, meestal in de Define fase.

Op deze A3 vind je de volgende blokken:

  • Achtergrond
    Wat is de plaats van deze A3 in het grote geheel?
  • Huidige situatie / Metrics
    Wat is de huidige situatie, wat is daar mis mee en wat zijn de metrics om dat te zien?
  • Doelen
    Welke doelen moeten behaald worden om van de Huidige situatie te komen naar de Toekomstige situatie?
  • Toekomstige situatie / Metrics
    Hoe ziet de Toekomstige situatie er uit (niet: wat heb ik dan gedaan?) en hoe kan ik dat meten? Bij voorkeur met dezelfde metrics als in de Huidige situatie, alhoewel dat niet altijd mogelijk zal zijn.
  • Project Implementatie Plan
    Hier zet je de acties uit in de tijd, met per actie de verantwoordelijke.
  • Risico’s en hulpvragen.
    Welke risico’s zie je in dit project en welke hulpvragen heb je?
Het ultieme communicatiemiddel met je sponsorProject A3

Projectfase overgangen

Borgen van een terechte fase overgang in DMAICDMAIC - fase overgangen

De DMAIC methode kent een duidelijk onderscheid tussen de verschillende projectfasen.

Voor iedere fase overgang is een checklist beschikbaar die gebruikt kan worden om te testen of de fase daadwerkelijk afgesloten kan worden.

Hierdoor wordt geborgd dat een projectfase te snel doorlopen wordt en er gedurende het project, soms pas bij de afsluiting, geconcludeerd wordt dat het project niet aan de eisen van de opdrachtgever voldaan wordt.

 


Projectafsluiting

Tijdens het verloop van je project is één van de tools die je kunt gebruiken het communicatieplan. Daarin heb je vastgelegd met welke groepen je wilt communiceren en met wel doel.

Na afloop van je project kun je de verandering vastleggen op een Vooraf/Nadien document en deze Vooraf/Nadien ophangen op de ‘wall of fame’.

Tijd om je succes te vieren!

Eén pagina samenvatting van je project.Vooraf / Nadien overzicht
Details
Laatst bijgewerkt: 13 december 2021
 Pagina Terug
Inloggen Registreren

Inloggen bij Nagoi

Nog geen account bij Nagoi?

Registreer nu !

Gebruikersnaam *
Wachtwoord ¹*
Gegevens onthouden
  • Wachtwoord vergeten?
  • Gebruikersnaam vergeten?

Registreren bij Nagoi

Velden met een (*) zijn verplicht
Naam *
Gebruikersnaam *
Wachtwoord ¹*
Wachtwoord ²*
E-mail adres ¹*
E-mail adres ²*

Informatie

  •  Voorwaarden
  •  Privacybeleid
  •  Cookiebeleid
  •  Copyright

Contact

  •  Details
  •  Formulier
  •  Navigatie
  •  Zoeken in de website

     

  •   Wim van Lith
  •  +31 6 22697244
  •  Wim.vanLith@NAGOI.nl

Account

  •  Inloggen
  •  Registreren
  •  Nieuwsbrief
  •  Sitemap

© NAGOI 2020 2021 Alle rechten voorbehouden

  • English (United Kingdom)