Een voorbeeld van leren
Is Leren een toegevoegde waarde voor uw bedrijf? Een voorbeeld.
Dit artikel bouwt voort op een vorig artikel.
Samen leggen ze het gebruik uit van een model dat ervoor zorgt dat uw leeractiviteiten verbonden blijven met uw bedrijfsdoelstellingen.
Merk op dat het model twee secties omvat.
Een sectie die gericht is op het bedrijf. Het vermeldt de doelstellingen en de manier van werken om die doelstellingen te bereiken.
En hoe de status van elke stap wordt bewaakt.
De andere sectie behandelt de vereiste vaardigheden en bekwaamheden om de werkwijze te realiseren.
En opnieuw de manier om de status van elke stap te controleren.
Voegt leren waarde toe?
